为深入贯彻落实教育部关于“访企拓岗促就业”专项行动的部署要求，深化校企合作，拓宽学生就业渠道，精准对接文旅产业人才需求，7月28-30日，院长杨学峰率领副院长张娅、旅游教研室主任潘凌云组成的调研团队，赴国家5A级旅游景区——景德镇古窑民俗博览区开展“访企拓岗促就业”专项调研活动，旨在对接景区企业需求，探索产教融合新模式，为学生实习就业搭建优质平台。

深入景区一线 精准对接需求

  调研团队实地考察了景区运营管理中心、伊龙大酒店、古窑印象文化创意有限公司等重点合作单位。通过现场观摩、深度访谈等形式，系统调研了景区在智慧旅游管理、文化创意设计、高端酒店服务等领域的岗位设置、人才标准及技术发展趋势。景区运营总监朱晴对调研团队的到访表示热烈欢迎，并指出：“随着文旅产业升级，景区对高技能型人才的需求日益增长，期待与院校在人才培养、实习实训、高水平就业等方面开展深度合作。”

共商合作机制 共谋发展新篇

  专题座谈会上，校企双方围绕新时代文旅人才培养展开广泛研讨，并就“订单式培养”“现代学徒制”“实习就业基地建设”等议题展开深入交流。张娅介绍了学院相关专业的办学特色及人才培养成果，提出“课程共建、师资共享、人才共育”的合作构想；杨学峰强调，此次访企拓岗不仅是落实就业服务的重要举措，更是推动专业建设与产业需求无缝衔接的关键一步，我们将以此次合作为契机，持续优化人才培养方案，助力区域文旅经济高质量发展。景区企业对此高度认可，表达了强烈的合作意愿。经商谈，双方初步达成以下合作意向：共建实习就业基地，景区为院校学生提供季节性实习岗位及优先就业机会；在智慧旅游、非遗文创等领域开展产学研合作。

  此次访企拓岗活动有效拓宽了就业路径，同时为校企协同育人注入新动能，彰显了职业教育服务产业发展的使命担当。

（通讯员：潘凌云  审核：张娅  终审：王璐 杨学峰）